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ARGOMENTI DEL CORSO:

• I concetti relativi alla percezione del rischio - Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio - Alcuni esempi di valutazione dei rischi
• La prevenzione e la partecipazione
• Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
• Definizione del Preposto - Il Preposto “di fatto” - Gli obblighi del Preposto - Strumenti a disposizione del Preposto
• Consultazione e riunione periodica - Comunicazione e cooperazione
• Ruolo del RSPP
• Organizzazione del sistema relazionale
• Incidenti ed infortuni - I “quasi incidenti”
• La rilevazione e le analisi
• Scheda di segnalazione
• Che cos’è la comunicazione - Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
• I livelli della comunicazione - Gli assiomi della comunicazione - La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti,cosa fare
• Il ruolo del Datore di lavoro
• La tipologia dei rischi - La valutazione dei rischi - L’aggiornamento della valutazione -I fattori trasversali di rischio - Inventario dei rischi
• L’idea di genere - L’età - La provenienza da altri paesi
• I contratti di lavoro - L’accordo europeo - Normativa di riferimento
• Lo stress lavoro-correlato
• Le misure generali di tutela - Le misure tecniche - Le misure organizzative - Le misure procedurali
• Il piano di miglioramento
• Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC) - Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) - Tipologia dei DPI - Valutazione dei DPI
• Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente - Obblighi del Lavoratore
• Segnaletica 
• Azione di vigilanza e sorveglianza - La Corte di Cassazione

Conclusione:

• Test di verifica
• Test di gradimento