Obiettivi del corso: fornire agli addetti pronto soccorso un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica sui metodi da attuare in azienda in caso di necessità.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 388/2003, art.37, comma 9 del D.Lgs.81/2008

Destinatari: Lavoratori nominati dal datore di lavoro in qualità di addetti al primo soccorso per le aziende appartenenti al gruppo A.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 16 (teoria 10 ore + pratica 6 ore)

Validità credito formativo: il corso ha validità formativa di 3 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivi del corso: fornire agli addetti primo soccorso un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica sui metodi da attuare in azienda in caso di necessità.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 388/2003, art.37, comma 9 del D.Lgs.81/2008

Destinatari: Lavoratori nominati dal datore di lavoro in qualità di addetti al pronto soccorso per le aziende appartenenti al gruppo B e C

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teoria 8 ore + pratica 4 ore)

Validità credito formativo: il corso ha validità formativa di 3 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivi del corso: fornire agli addetti pronto soccorso un aggiornamento.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 388/2003, art.37, comma 9 del D.Lgs.81/2008

Destinatari: Lavoratori nominati dal datore di lavoro in qualità di addetti al primo soccorso per le aziende appartenenti al gruppo A.

Modalità di erogazione: presenza

Durata:  ( pratica 6 ore)

Validità credito formativo: il corso ha validità formativa di 3 anni.

Obiettivi del corso: Fornire agli addetti pronto soccorso un aggiornamento.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 388/2003, art.37, comma 9 del D.Lgs.81/2008

Destinatari: Lavoratori nominati dal datore di lavoro in qualità di addetti al pronto soccorso per le aziende appartenenti al gruppo B e C

Modalità di erogazione: presenza

Durata: (pratica 4 ore)

Validità credito formativo: il corso ha validità formativa di 3 anni.

Obiettivi del corso: fornire a tutti i lavoratori le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione: presenza (la parte teorica può essere erogata anche a distanza)

Durata: 4 ore (teoria 2 + pratica 2)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 2 ore

Obiettivi del corso: fornire a tutti i lavoratori le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21 .

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione: presenza (le ore di teoria del corso possono eventualmente essere svolte anche a distanza)

Durata: 8 ore (teoria 5 + pratica 3)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente dovrà essere svolto un aggiornamento di 5 ore. 

Obiettivi del corso: fornire a tutti i lavoratori le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione:  presenza (le ore di teoria del corso possono eventualmente essere svolte anche a distanza)

Durata: 16 (teoria 12 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente dovrà essere svolto un aggiornamento di 5 ore. 

Obiettivi del corso: fornire a tutti gli addetti del servizio antincendio - livello 1- l'aggiornamento. 

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione: presenza (la parte teorica può essere erogata anche a distanza)

Durata: 2 ore pratiche

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivi del corso: fornire a tutti gli addetti del servizio antincendio - livello 2 - l'aggiornamento. 

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21 .

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione: presenza (le ore di teoria del corso possono eventualmente essere svolte anche a distanza)

Durata: 5 ore (teoria 3 + pratica 3)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente dovrà essere svolto un aggiornamento di 5 ore. 

Obiettivi del corso: fornire a tutti gli addetti del servizio antincendio - livello 3 - l'aggiornamento. 

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori  in relazione agli art. 36 e 37,  del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81. e in accordo con il D.M. 2/9/21

Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).

Modalità di erogazione:  presenza (le ore di teoria del corso possono eventualmente essere svolte anche a distanza)

Durata: 8 ore (teoria 5 + pratica 3)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata:  pratica 4 ore

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è aggiornare operatori abilitati alla conduzione di caricatori per la movimentazione di materiali (CMM)

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano aggiornarsi come operatori abilitati alla conduzione di caricatori per la movimentazione di materiali (CMM)

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è aggiornare operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano aggiornarsi come operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: - 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica 

Validità credito formativo: - 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru a Torre.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato V e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru a Torre.

Modalità di erogazione: presenza

Durata:  pratica 4 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru Mobili

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VII e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru Mobili 

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura gru mobili su ruote con braccio telescopico o brandeggiabile.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VII e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru Mobili 

Modalità di erogazione: presenza

Durata:  4 ore di pratica

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru per Autocarro

Riferimenti legislatvi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato IV e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru per Autocarro

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore pratica

Validità credito formativo: - 

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è aggiornare operatori abilitati alla conduzione di macchine agricole raccoglifrutta (CRF)

Riferimenti legislativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di macchine agricole raccoglifrutta (CRF)

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: - 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura PLE  

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato III e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: operatori addetti all’utilizzo delle PLE con e senza stabilizzatori

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore 

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l'obiettivo di aggiornare lavoratori addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di aggiornare il lavoratore all’utilizzo di trattori agricoli e forestali

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratore addetto alla conduzione di trattori agricoli e forestali

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 4 ore di pratica

Validità credito formativo: -

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teorica 8 + pratica 8)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 14 (teorica 8 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teorica 8 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teorica 8 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente con conducente a bordo 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura carrello elevatore semovente  

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teorica 8 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo di autoribaltabili a cingoli.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di autoribaltabili a cingoli.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dei caricatori frontali.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo dei caricatori frontali.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è formare operatori abilitati alla conduzione di caricatori per la movimentazione di materiali (CMM)

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di caricatori per la movimentazione di materiali (CMM)

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 4 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è formare operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è formare operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è formare operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Riferimenti legis lativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di carriponte.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 4 + pratica 7)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo degli Escavatori a fune.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo degli escavatori a fune.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo degli Escavatori Idraulici

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo degli escavatori idraulici

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru a Torre a Rotazione in Alto

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato V e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru a Torre a Rotazione in Alto

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teoria 8 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru a Torre a Rotazione in Basso

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato V e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru a Torre a Rotazione in Basso

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 (teoria 8 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru a Torre a Rotazione in Basso e in Alto

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato V e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru a Torre a Rotazione in Basso e in Alto

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 14 (teoria 8 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru Mobili

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VII e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru Mobili 

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 14 ore (7 teoria + 7 pratica)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura gru mobili su ruote con braccio telescopico o brandeggiabile.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VII e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru Mobili 

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 ore (4 teoria + 4 pratica)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura Gru per Autocarro

Riferimenti legislatvi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato IV e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo delle Gru per Autocarro

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 12 ore (4 teoria + 8 pratica)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: L'obiettivo è formare operatori abilitati alla conduzione di macchine agricole raccoglifrutta (CRF)

Riferimenti legislativi: art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 e e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori che vogliano formarsi come operatori abilitati alla conduzione di macchine agricole raccoglifrutta (CRF)

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 4 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura PLE 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato III e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: operatori addetti all’utilizzo delle PLE con e senza stabilizzatori

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura PLE 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato III e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: operatori addetti all’utilizzo delle PLE con stabilizzatori

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 ore (teoria 4 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo dell’attrezzatura PLE 

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato III e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: operatori addetti all’utilizzo delle PLE senza stabilizzatori

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 ore (teoria 4 + pratica 4)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente prevede un aggiornamento di 4 ore.

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l'obiettivo di formare lavoratori addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratori addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo di terne.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di terne.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare il lavoratore all’utilizzo di trattori agricoli e forestali

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratore addetto alla conduzione di trattori agricoli e forestali

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 3 + pratica 5)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare il lavoratore all’utilizzo di trattori agricoli e forestali

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Lavoratore addetto alla conduzione di trattori agricoli e forestali

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 8 (teorica 3 + pratica 5)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo di autoribaltabili a cingoli.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di autoribaltabili a cingoli.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l’obiettivo di abilitare l’operatore all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Riferimenti legislativi: Art. 73, co. 5, D.Lgs. 81/2008, Allegato VI e  attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)

Destinatari: Operatori addetti all’utilizzo di  escavatori idraulici, caricatori frontali e terne.

Modalità di erogazione: presenza

Durata: 10 ore (teoria 4 + pratica 6)

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 4 ore. 

Obiettivi e Finalità del corso: Il corso ha l'obiettivo e la finalità di offrire un aggiornamento a coloro che hanno intrapreso il ruolo di (CSP-CSE).

Riferimenti Legislativi: Art. 98, co.3, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti che hanno già intrapreso l’iter formativo previsto per il ruolo di coordinatori per la progettazione e l'esecuzione dei lavori (CSP-CSE).

Modalità di erogazione: Presenza, videoconferenza, e-lerning

Durata: 40 ore

Validità crediti formativi: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivi e  Finalità del corso: 
• illustrare la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, con particolare riferimento al settore delle costruzioni e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
• far conoscere il ruolo dei soggetti del sistema di prevenzione, i loro compiti e le responsabilità;
• illustrare le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari organi preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
• far conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
• illustrare gli elementi metodologici per la valutazione del rischio;
• far acquisire le competenze necessarie per l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi concreti, con riferimento all’area ed alla organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze;
• far acquisire le competenze per verificare l’idoneità e la congruenza del piano operativo di sicurezza;
• far acquisire le competenze per lo svolgimento del proprio ruolo;
• illustrare le responsabilità connesse al ruolo rivestito.

Riferimenti Legislativi: Art. 98, co.3, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per il ruolo di coordinatori per la progettazione e l'esecuzione dei lavori (CSP-CSE)

Modalità di erogazione: Presenza, videoconferenza, e-lerning

Durata: 120 ore

Validità crediti formativi: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di almeno 40 ore.

Obiettivi del corso: Il corso di aggiornamento ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Aver frequentato il corso per Datori di lavoro. 

Modalità di erogazione: presenza, online, e-learning

Durata: 6 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni. 

Obiettivi del corso: Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Il presente corso è rivolto ai datori di lavoro anche per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: presenza, online, e-learning

Durata: 16 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, richiede successivamente un aggiornamento di 6 ore. 

Obiettivi del corso: Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Il presente corso è rivolto ai datori di lavoro anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025)  integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri.

Modalità di erogazione: presenza, online, e-learning

Durata: 6 ore

Obiettivi del corso: Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche,
organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

Riferimenti Legislativi: Art. 34, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Coloro che hanno frequentato i corsi di Datore di lavoro che svolge la funzione di RSPP.

Modalità di erogazione: Presenza, video, e-learning

Durata: 8 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivi del corso: Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche,
organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

Riferimenti Legislativi: Art. 34, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Il presente corso è rivolto al datore di lavoro che svolge il ruolo da RSPP e anche per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: Presenza, video

Durata: 8+16 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 8 ore. 

Obiettivi del corso: Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche,
organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

Riferimenti Legislativi: Art. 34, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Il presente corso è rivolto al datore di lavoro che svolge il ruolo da RSPP e anche per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: Presenza, video

Durata: 8+16 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 8 ore. 

Obiettivi del corso: Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche,
organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

Riferimenti Legislativi: Art. 34, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari:  Il presente corso è rivolto al datore di lavoro che svolge il ruolo da RSPP e anche per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: Presenza, video

Durata: 8+16 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 8 ore. 

Obiettivi del corso: Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche,
organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

Riferimenti Legislativi: Art. 34, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari:  Il presente corso è rivolto al datore di lavoro che svolge il ruolo da RSPP e anche per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: Presenza, video

Durata: 8+12 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 8 ore. 

Obiettivi del corso: Attraverso la frequenza dell'aggiornamento del corso, I dirigenti dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Aver frequentato il corso per Dirigenti. 

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 6 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivi del corso: I dirigenti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Il seguente corso è obbligatorio per tutti i dirigenti in attuazione dell'art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 12 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, richiede successivamente un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivi del corso: I dirigenti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025), integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.

Destinatari: obbligatorio per tutti i dirigenti in attuazione dell'art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Modalità di erogazione: presenza, video, online

Durata: 6 ore

Obiettivo del corso: L'aggiornamento alla formazione specifica deve essere riferito ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - B Estrazione di minerali da cave e miniere (05, 06, 07, 08, 09)
 - F Costruzioni (41, 42, 43)
 - C Attività manufatturiere (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31, 32, 33)
 - D Fornitura di energia elettrica, Gas, vapore e aria condizionata (35)
 - E Fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione di rifiuti e risanamento (36, 37, 38, 39)
 - C Attività manifatturiere (19, 20, 21, 22)

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Specifica Rischio Alto.

Durata: 6 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivo del corso: L'aggiornamento della formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari:Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; Riparazione di autoveicoli e motocicli (45, 46, 47)
 - I Attività di servizi di alloggio e di ristorazione (55, 56)
 - K Attività finanziarie e assicurative (64, 65, 66)
 - L Attività immobiliari (68)
 - M Attività professionali, scientifiche e tecniche (69, 70, 71) - analisi tecniche (72, 73, 74, 75, 77, 78, 79) - servizi di prenotazione e attività connesse     (80, 81, 82)
 - J Servizi di informazione e comunicazione (58,59,60, 61, 62, 63)
 - R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento (90, 91, 92, 93)
 - S Altre attività di servizi (94, 95, 96)
 - T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze (97, 98) 
 - U organizzazioni ed organismi extraterritoriali (99)

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Specifica Rischio Basso.

Durata: 6 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivo del corso: L'aggiornamento della formazione specifica è riferito ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - A Agricoltura, silvicoltura e pesca (01, 02, 03)
 - H Trasporto e magazzinaggio (49, 50, 51, 52, 53)
 - Q Sanità e assistenza sociale (88)
 - O Amministrazione pubblica e difesa, Assicurazione sociale obbligatoria (84)
 - P Istruzione (85) 

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Specifica Rischio Medio.

Durata: 6 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni.

Obiettivo del corso: La formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - B Estrazione di minerali da cave e miniere (05, 06, 07, 08, 09)
 - F Costruzioni (41, 42, 43)
 - C Attività manufatturiere (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31, 32, 33)
 - D Fornitura di energia elettrica, Gas, vapore e aria condizionata (35)
 - E Fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione di rifiuti e risanamento (36, 37, 38, 39)
 - C Attività manifatturiere (19, 20, 21, 22)

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Generale dei lavoratori (4 ore)

Durata: 12 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivo del corso: La formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari:Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; Riparazione di autoveicoli e motocicli (45, 46, 47)
 - I Attività di servizi di alloggio e di ristorazione (55, 56)
 - K Attività finanziarie e assicurative (64, 65, 66)
 - L Attività immobiliari (68)
 - M Attività professionali, scientifiche e tecniche (69, 70, 71) - analisi tecniche (72, 73, 74, 75, 77, 78, 79) - servizi di prenotazione e attività connesse     (80, 81, 82)
 - J Servizi di informazione e comunicazione (58,59,60, 61, 62, 63)
 - R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento (90, 91, 92, 93)
 - S Altre attività di servizi (94, 95, 96)
 - T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze (97, 98) 
 - U organizzazioni ed organismi extraterritoriali (99)

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Generale dei lavoratori (4 ore)

Durata: 4 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivo del corso: La formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in riferimento alle seguenti categorie e codici ATECO: 
 - A Agricoltura, silvicoltura e pesca (01, 02, 03)
 - H Trasporto e magazzinaggio (49, 50, 51, 52, 53)
 - Q Sanità e assistenza sociale (88)
 - O Amministrazione pubblica e difesa, Assicurazione sociale obbligatoria (84)
 - P Istruzione (85) 

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti: Aver frequentato il corso di Formazione Generale dei lavoratori (4 ore)

Durata: 8 ore

Valore credito formativo: il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 6 ore.

Obiettivo del corso: fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore. La formazione generale deve essere seguita da un corso di Formazione specifica.

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 4 ore

Obiettivi e  Finalità del corso: 
a) illustrare i concetti di pericolo, danno e prevenzione che si riscontrano in una attività
lavorativa svolta in uno spazio confinato;
b) illustrare le misure di prevenzione degli infortuni
c) far acquisire le competenze necessarie per l’utilizzo dei dispositivi, delle attrezzature di
lavoro e delle strumentazioni messi a disposizione per affrontare i rischi;
d) illustrare le procedure di gestione delle emergenze, evacuazione e primo soccorso.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 177/11 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari:  lavoratori, datori di lavoro, lavoratori autonomi che hanno già frequentato il corso per operatori in ambienti di sospetto inquinamento o confinanti.

Modalità di Erogazione: presenza

Durata: 4 ore

Obiettivi e  Finalità del corso: 
a) illustrare i concetti di pericolo, danno e prevenzione che si riscontrano in una attività
lavorativa svolta in uno spazio confinato;
b) illustrare le misure di prevenzione degli infortuni
c) far acquisire le competenze necessarie per l’utilizzo dei dispositivi, delle attrezzature di
lavoro e delle strumentazioni messi a disposizione per affrontare i rischi;
d) illustrare le procedure di gestione delle emergenze, evacuazione e primo soccorso.

Riferimenti Legislativi: D.P.R. 177/11 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: lavoratori, datori di lavoro, lavoratori autonomi che lavorano in ambienti di sospetto inquinamento o confinanti.

Modalità di Erogazione: presenza

Durata: 4 + 8 ore

Obiettivo del corso: Il corso di aggiornamento per preposti, attraverso la frequenza del corso, permetterà di continuare a svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Riferimenti Legislativi: Art. 19; art. 37, co. 7, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Aver frequentato il corso per Preposti. 

Modalità di erogazione: Il corso può essere erogato sia in presenza fisica che in videoconferenza sincrona in base alle esigenze dell'utenza. 

Durata: 6 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 2 anni.

Obiettivo del corso: I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Riferimenti Legislativi: Art. 19; art. 37, co. 7, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Tutti i lavoratori Preposti alla sicurezza, in tutte le imprese del settore privato e pubblico.

Modalità di erogazione: Il corso può essere erogato sia in presenza fisica che in videoconferenza sincrona in base alle esigenze dell'utenza. 

Durata: 12 ore

Validità credito formativo: il corso ha validità di 2 anni, richiede successivamente un aggiornamento di 6h.

Obiettivo del corso: fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le ultime novità in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.

Destinatari: tutti i lavoratori delle imprese del settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). che sono stati nominati RLS.

Modalità di erogazione: -

Durata: dalle 4 alle 8 ore in base al numero di dipendenti in azienda.

Validità credito formativo: stabilite in sede di contrattazione collettiva nazionale.

Obiettivo del corso: fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le ultime novità in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

Riferimenti Legislativi: Art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.

Destinatari: tutti i lavoratori delle imprese del settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). che sono stati nominati RLS.

Modalità di erogazione: --

Durata: 32 ore

Validità credito formativo: Il corso ha validità di 1 anno, successivamente richiede un aggiornamento di 4/8 ore. 

Obiettivi e  Finalità del corso: offrire l'aggiornamento ai soggetti che hanno assunto il ruolo di ASPP.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: soggetti che hanno già intrapreso l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP.

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 20 ore

Obiettivi e  Finalità del corso: offrire l'aggiornamento ai soggetti che hanno assunto il ruolo di RSPP.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: soggetti che hanno già intrapreso l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 40 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: Presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 48 ore

Validità del credito formativo: Il corso ha validità di 5 anni, successivamente richiede un aggiornamento di 20 ore per l'ASPP e 40 ore per l'RSPP 

Obiettivi e Finalità del corso:Il Modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:
• progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
• pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
• utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A e B oppure se si è in possesso di uno dei seguenti titoli: laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi: LM-4, da LM-20 a LM 25, da LM 27 a LM-35; laurea specialistica conseguita nelle seguenti classi: 4/S, da 25/S a 38/S, laurea magistrale conseguita nella classe LM/SNT 4, laurea conseguita nella classe L/SNT 4.  

Durata: 24 ore

Obiettivi e  Finalità del corso: Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Il Modulo A è propedeutico per l’accesso agli altri moduli. Il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi. Il Modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di essere in grado di conoscere:
- la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire
un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione
della stessa;
- tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
- le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della
salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e
protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
- gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del
sistema di prevenzione aziendale;
- i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
- gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP

Modalità di erogazione: presenza, video, e-learning

Durata: 28 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 16 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 12 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 16 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 12 ore

Obiettivi e Finalità del corso: Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione
di acquisire le conoscenze/abilità per:
- individuare i pericoli e valutare tutti i rischi connessi agli ambienti di lavoro e
all’organizzazione del lavoro;
- individuare le misure di prevenzione e protezione adottate o da adottare in relazione agli
specifici rischi;
- individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di salute e sicurezza
per ogni tipologia di rischio.

Riferimenti Legislativi: Art. 32, co. 6, D.Lgs. 81/2008 e attuato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Destinatari: Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.

Modalità di erogazione: presenza, video

Requisiti Minimi: Possesso del Modulo A.

Durata: 16 ore