PREPOSTO

Obiettivo del corso: fornire ai Preposti aziendali la formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

Riferimenti Legislativi: Questa lezione costituisce il corso obbligatorio per tutti i Preposti, in applicazione dell’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.

Destinatari: Tutti i lavoratori Preposti alla Sicurezza delle azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).

Allievi max per edizione: 35

Modalità di erogazione: Live (videoconferenza)

Possibilità di prenotare il posto in aula presso la sede di Setter (max 25 allievi)

Durata: 8 ore

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IL PREZZO INDICATO E' IVA ESENTE (art. 10 DPR 633/72)

STRUTTURA DEL CORSO:

Presentazione: Presentazione docente e partecipanti - Patto d’aula

Argomenti:

I concetti relativi alla percezione del rischio - Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio - Alcuni esempi di valutazione dei rischi
La prevenzione e la partecipazione
Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
Definizione del Preposto - Il Preposto “di fatto” - Gli obblighi del Preposto - Strumenti a disposizione del Preposto
Consultazione e riunione periodica - Comunicazione e cooperazione
Ruolo del RSPP
Organizzazione del sistema relazionale
Incidenti ed infortuni - I “quasi incidenti”
La rilevazione e le analisi
Scheda di segnalazione
Che cos’è la comunicazione - Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
I livelli della comunicazione - Gli assiomi della comunicazione - La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti,cosa fare
Il ruolo del Datore di lavoro
La tipologia dei rischi - La valutazione dei rischi - L’aggiornamento della valutazione -I fattori trasversali di rischio - Inventario dei rischi
L’idea di genere - L’età - La provenienza da altri paesi
I contratti di lavoro - L’accordo europeo - Normativa di riferimento
Lo stress lavoro-correlato
Le misure generali di tutela - Le misure tecniche - Le misure organizzative - Le misure procedurali
Il piano di miglioramento
Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC) - Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) - Tipologia dei DPI - Valutazione dei DPI
Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente - Obblighi del Lavoratore
Segnaletica
Azione di vigilanza e sorveglianza - La Corte di Cassazione